14N: por el país que quieres (10/11/12)

HUELGA GENERAL 14 RAZONES PARA EL 14N

 El 14 de noviembre la sociedad española, no solo los trabajadores, estamos convocados a una huelga general contra la política de recortes del gobierno del Partido Popular.

Esta huelga no es una huelga laboral es una huelga social y por lo tanto es una huelga política. A nadie le debe asustar este término . Es una huelga política por que va contra las medidas políticas que un gobierno está tomando contra la mayoría de la sociedad española. Cuando desde el abuso de una mayoría absoluta se legisla de manera injusta contra una mayoría de la ciudadanía, esta está legitimada para rebelarse y tomar medidas que intenten cambiar las normas injustas.

Todas las huelgas generales son huelgas políticas porque se realizan para tratar de modificar las medidas que un gobierno toma en contra de los intereses de la mayoría de la sociedad. Cuando el dialogo falla o no ha existido, como es este el caso, solo quedan dos opciones, primero la movilización social y después la huelga general.

Hay muchas razones para esta huelga, millones de razones diría yo. Una por cada una de las 5.778.100 personas sin empleo, una por cada uno de los casi medio millón de desahucios habidos desde que empezó la crisis, una por cada joven sin futuro, una por cada pensionista al que le han rebajado su poder adquisitivo, una por cada funcionario al que le han rebajado su salario, una por cada padre o madre de familia que ha visto como degradaban  la calidad de la enseñanza pública de sus hijos, una por cada ciudadano/a que ve como se le degrada y encarece la sanidad pública, una por cada …

Pero creo que con estas 14 debería ser suficiente para que toda la ciudadanía tomara conciencia de que es necesario dar una respuesta contundente al gobierno del Partido Popular:

1. Recortes salariales salvajes
   Los trabajadores públicos y los privados han perdido más del 30% de su poder adquisitivo.
2. Más parados y menos protección
   Hacía los 6 millones de parados incidiendo en mujeres y jóvenes. Se reduce la prestación por desempleo a partir del sexto mes, los subsidios y la ayuda de 400 €. Aumenta de esta manera la exclusión social.
3. Sin Protección Social a los más débiles
   Paralización y recortes de la Ley de Dependencia, afectando a más de 500.000 dependientes. Con medidas como la rebaja de las prestaciones económicas y los servicios.
4. Rebaja de las pensiones
   Primero se congelaron, y ahora se agrava con el repago farmacéutico y sanitario, y no se revalorizan.
5. Recorte de Servicios Públicos 
   De cada 10 empleados públicos que se jubilen, sólo uno de ellos será sustituido y solo en algunos sectores. En 2 años más de 350.000 trabajadores públicos han sido despedidos.
6. Uno de cada cinco españoles es pobre
   Existen 1,7 millones de hogares con todos los miembros en paro.
7. Educación para quien pueda pagar
   Aumento tasas en escuela infantil y universidad. La FP deja de ser gratuita. Reducción drástica de las becas. Masificación aulas.
8. Regalo del patrimonio de todos a unos pocos
   Reducción, privatización de empresas y traspaso de patrimonio público a empresas privadas (Renfe, Aena, Televisiones Publicas, Canal Isabel II, Metro…etc)
9. Fraude y regalos fiscales a grandes empresas y patrimonios
   Amnistía fiscal a los defraudadores. Se deja de recaudar por fraude y elusión fiscal 38.500 millones de euros.
10. Subida de impuestos. Aumento del IVA
    Subida del IBI, IRPF, IVA., éste 3 puntos hasta el 21% y en muchos
    productos del 4 al 21%.
11. La Sanidad no es gratuita ni universal
    La sanidad ya no es gratuita para todos, se rompe la universalidad, se generaliza el repago y se excluye la gratuidad de algunos medicamentos y tratamientos.
12. Hachazo a la cultura
    Recorte presupuestario del 25% y subida del IVA del 8 al 21%.
13. Una Reforma Laboral injusta
    Una reforma laboral que en sólo 6 meses, ha incrementado el número de parados en más de 500.000 trabajadores, el número de ERES en un 130%, y un aumento de la temporalidad en un 80%.
14. Se rescata a los Bancos, no a las personas
    140.000 millones para rescatar a los bancos, recortes para la ciudadanía.

Sobran los motivos para secundar esta huelga solo nos falta una mayor concienciación y el convencimiento de que es posible ganarle la partida a un gobierno que en lugar de salvar a las personas que padecemos la crisis, se dedica a salvar a los bancos y hacer un cambio ideológico del modelo social, económico y de libertades. Cargándose el ya exiguo estado del bienestar para entregar los restos a la iniciativa privada y que estos puedan hacer negocio con nuestras vidas, nuestra salud y nuestra educación. Porque la única manera de que la iniciativa privada obtenga beneficios de los servicios públicos es mediante la degradación previa de los mismos. Y ese es el objetivo que el Partido Popular se ha propuesto con su política de recortes.

Pero para rechazar este ataque a la ciudadanía la única forma es la movilización y la lucha, porque la única lucha que se pierde es la que no se realiza.  Si luchamos podemos perder, pero si no luchamos estamos perdidos.

¿POR QUÉ IR A LA HUELGA?

Los sindicatos han convocado una huelga general para el 14 de noviembre y  en el aire están  las preguntas de siempre: ¿tendrá éxito?, ¿servirá de algo?

Hay preguntas que se repiten sistemáticamente, una de ellas es  ¿para qué sirven las  huelgas?  Las huelgas, y en concreto las huelgas  generales, por supuesto, son uno de los pocos instrumentos que actualmente tiene la ciudadanía para responder de una forma contundente y generalizada a las políticas de recortes. Aunque hay mucha gente que por su situación no puede hacerla, bien porque está en el paro o por la precariedad de sus puestos de trabajo, -en estos  momentos con casi 6 millones de parados (este trimestre la EPA volverá a ser negativa), por  la precariedad y el miedo al despido- a la huelga general debemos de sumarle la huelga de consumo, con lo que todo el mundo tendrá su espacio el día 14.

La huelga general es la forma mas visible que tiene la sociedad para protestar, es la forma que tiene la ciudadanía de hacerse visible y demostrar su grado de disconformidad con las leyes que se están aprobando, sólo con una huelga general se consigue una visibilidad que no otorga ningún otro movimiento social, tanto por su repercusión mediática como por su repercusión social.

Esta huelga brinda a la ciudadanía la posibilidad de manifestar su rechazo a las políticas de restricción ejecutadas por este  Gobierno y que son impuestas desde Europa. La imposición de la austeridad fiscal, los compromisos  estrictos de déficit, las líneas de reforma laboral neoliberal y de desmantelamiento del estado de bienestar, las ayudas a los bancos, mientras los ciudadanos pasan hambre, son las razones fundamentales para convocar una huelga.

Este gobierno que tiene mayoría absoluta la utiliza  para justificar los recortes que se nos imponen desde fuera pero que este gobierno ejecuta con extrema virulencia haciendo recaer el esfuerzo sobre las clases más humildes. Ahora mas que nunca es necesario reforzar el sentimiento de lucha y resistencia de  nuestra sociedad y esta oportunidad la da esta convocatoria de huelga general.

Este es el momento de que, al margen de la decisión personal sobre secundarla o no, todos nos sintamos unidos ante los ataques que se están produciendo a nuestro escaso y frágil estado de bienestar, todos juntos podemos modificar las políticas de recortes, porque todos podemos ser uno y  generar la suficiente confianza entre la ciudadanía para cambiar el recorte por el crecimiento.  

Todos tenemos en mente la primera huelga general del 14 de diciembre de 1988 que consiguió paralizar todo el país, esa huelga en la que las calles estaban vacías, los transportes cerrados y las empresas y la administración no un número reducido de empleados y empleadas,  esa huelga en la que participaron trabajadores y ciudadanos, no sólo los trabajadores esa huelga en la que todo el mundo cerro, esa huelga que no fue general sino nacional es lo que hoy necesita este país.

 

Esta huelga no afecta a trabajadores asalariados, utilizados y criminalizados por la ultima reforma laboral, afecta a los pequeños empresarios que han visto como la subida del IVA y los impuestos hacen peligrar sus negocios, afecta a los pensionistas que han visto como sus pensiones se congelaban y deben de pagar los medicamentos, afecta a los parados que ven como se reducen sus prestaciones, afecta a los padres que contemplan como se destruye la educación de sus hijos, afecta a los enfermos que reciben prestación asistencial recortada, afecta a los conductores que ven encarecer la gasolina, afecta a los agricultores, ganaderos y pescadores que ven como su trabajo cada día vale menos, en definitiva esta huelga no solo es de unos pocos, es la huelga de todos los españoles que ven como su país se desmorona sin que nadie tenga mas idea que recortar y ajustar.

 

Pero además esta huelga es europea porque ahora más que nunca necesitamos que esta huelga sea un punto de inflexión en la respuesta social a las políticas, de destrucción  de crecimiento social y económico, impuestas por la troica, el Banco Central Europeo y el Fondo Monetario Internacional.

 El 14N no es una lucha de los sindicatos y el gobierno, es la lucha de numerosas organizaciones sociales, de organizaciones civiles, en definitiva es una oportunidad para que todo el malestar ciudadano converja en una movilización, que marcara un nuevo hito en la larga lucha emprendida por la ciudadanía española y europea para modificar las lesivas políticas restrictivas que aplica este gobierno.  

PORQUE RECORTAR, SI HAY OTRAS OPCIONES

He recibido estos últimos días unos cuantos correos de los que se envían y se reenvían hasta convertirlo en correo masivo sobre el convenio colectivo del personal asalario al servicio de Comisiones Obreras.

Entiendo que esos correos salen de la Administración Pública y se difunden con el único objetivo de desprestigiar a CCOO.

Pues bien, yo me siento orgulloso de pertenecer a un sindicato que no tiene como finalidad recortarle el sueldo a sus trabajadores, me siento orgulloso de pertenecer a un sindicato que mantiene las retribuciones de sus empleados y me siento orgulloso de pertenecer a un sindicato que cumple con las subidas salariales firmadas con la patronal en el “II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva” y establecidas para todas las empresas de este país.

Lo curioso es que a alguien le parezca mal. Lo insólito es que en España sea noticia que los trabajadores de un sindicato mantengan las pagas que ya percibían e incluso incrementen sus retribuciones un 0,6%, mientras a nadie le importe que los Consejos de Administración de las grandes empresas españolas sean, por primera vez en su historia, los mejores pagados de Europa, incrementado un 28% sus retribuciones en el ultimo año.

Pero se me olvidaba lo mas importante: ¡es que a los sindicatos se nos subvenciona!. Doy por hecho que es la principal excusa para defender que no tenemos derecho a subirle el salario a nuestros empleados ni a mantenerles sus pagas extras y lo que debemos de hacer es quitarles una paga y, por supuesto, bajarles el sueldo.

Los 84 sindicatos que tienen derecho a subvención porque tienen representación, es decir porque han sido votados, tenían derecho a 16 millones de euros, de los cuales un 30% se redujo en los presupuestos de 2012 y otro tanto se reducirá en los presupuestos de 2013. En el presupuesto de CCOO, las subvenciones otorgadas por el Estado suponen poco mas del 3% del total que ingresa, así que realmente CCOO se gasta el dinero de sus afiliados cumpliendo con su principal objetivo defender los derechos de los trabajadores.

 Y lo que es mas incongruente todavía: ¿Quien confiaría en un sindicato que  estuviera luchando por recuperar la paga extra perdida, o las subidas salariales y que hiciera con sus trabajadores lo mismo que ha hecho el Gobierno a sus empleados públicos? ¿Qué credibilidad tendría cualquier organización si defiende algo que no es capaz de acordar con sus propios trabajadores?

Me cuesta trabajo pensar que los autores de estos correos tengan como objetivo que otros asalariados pierdan su paga extra o incluso sus puestos de trabajo porque a ellos el Gobierno les haya hecho lo mismo.

El objetivo de un sindicato, el nuestro al menos, es mejorar las condiciones de los trabajadores, buscar formulas para la creación de empleo, establecer acuerdos que permitan el mantenimiento y mejora de los derechos de los trabajadores y todo esto se hace empezando por ser honesto con tus propios trabajadores, intentado no hacer lo mismo que tu combates, intentado demostrar que en tiempos de crisis también es posible mantener lo que se tiene y que solo los mediocres, los que buscan el resultado fácil, aplican medidas de recortes, sin antes haber buscado otras soluciones.

Es importante que no nos dejemos embaucar por los mensajes que de forma torticera transmiten correos de este tipo o incluso medios de comunicación que, por cierto,  también perciben subvenciones públicas y que aplican despidos pese a los ingresos que reciben de las arcas públicas.

En tiempos de crisis todo está en revisión, todo es mejorable pero no todo vale, los errores se pueden corregir, ahora bien, los ejemplos son importantes y CCOO demuestra con la firma de este convenio que esta comprometido con los trabajadores.

Porque como decía Malcolm X "Si no estáis prevenidos ante los Medios de Comunicación, os harán amar al opresor y odiar al oprimido". Por eso no permitamos que el que aplica los recortes sea el bueno y el que no lo hace sea el malo.