viernes, 20 de julio de 2012

Recorte Pagas extraordinarias de los empleados públicos



Uno de los temas que aborda el  Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, de los nuevos  recortes, es la supresión de las pagas extras, que supone una nueva reducción salarial para los empleados públicos, tras el recorte del 5% en el año 2010.

El decreto  dice en su preámbulo  que se suprime durante el año 2012 la paga extraordinaria del mes de diciembre y la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes del mes de diciembre, las cantidades derivadas de esa supresión podrán destinarse en ejercicios futuros a realizar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguro colectivo que incluyan la contingencia de jubilación,.pero cuando lees el  articulo 2 del real decreto ley 20/2012,  donde se menciona esto, no menciona absolutamente nada  de la presunta recuperación, de modo que esta se queda exclusivamente en una declaración de intenciones sin ningún tipo de validez. De este modo  nuevamente nos engaña, diciendo una cosa y haciendo otra.


Cuando se aplica un recorte total de una nomina como en este caso, el peso cae en mayor medida sobre los mas débiles, porque el porcentaje de perdida es mucho mas elevado, un ejemplo si un empleado publico gana 20.000 euros brutos y se le reduce su paga pongamos 1400 euros brutos el porcentaje es superior al 7% en cambio si gana 60.000 brutos y su paga es de 3500 su porcentaje es inferior al 6%. Esto supone que cuanto mas ganas menor es el porcentaje de salario que pierdes, aquí es donde este gobierno demuestra lo poco que le importa la gente, le da igual recortar a alguien que gane 900 o 1.000 netos que alguien que gane 3.000. 

 Tras el recorte aplicado en 2010 sobre la paga extra este nuevo recorte  grava mas a los grupos inferiores, la variedad de puestos en la Administraciones hace muy difícil hallar el porcentaje de reducción, pero tomando una media en los niveles y especificos el resultado es el siguiente:


A1
A2
C1
C2
E
LABORALES


6,20%

6,35%
6,70%
7,15%
7,5%
7,5%











Por ultimo mención especial merece la muestra de al cinismo con que el gobierno quiere vender a la opinión publica el recorte en la paga extraordinaria presentado un ahorro de 4.500 millones de euros. Este ahorro  no lleva ninguna contrapartida de en creación de empleo,  no siendo más que  la continuación de una espiral de recortes y congelaciones iniciada en 2010, que continuo en 2011, y que se ve profundamente  aumentada en 2012 y que continuará en 2013 y 2014. Todo ello  como establece el documento “ ADDITIONAL FISCAL MEASURES UNDERTAKEN BY THE SPANISH GOVERNMENT ON JULY 13th, 2012” entregado a los inversores extranjeros por el gobierno de España.


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