lunes, 31 de mayo de 2010

CONCURSO ULTIMAS NOTICIAS

Esta tarde, nueva reunión por culpa del concurso, esto aunque no lo creíais se esta convirtiendo en un pulso entre la policía y CCOO, con el ministerio en el medio.

La policía lleva un mes al menos enviando escritos al ministerio para que se aplace el concurso, llevan un mes filtrando a todo el mundo que se resolverá en septiembre, yo no me lo creía (conociendo a la policía es un error de ingenuo) y ahora estamos en una situación de pulso total.

No quería fomentar la presión al ministerio como instrumento, pero como este blog tiene muchos seguidores, muchos habéis llamado hoy a personal, alguno incluso a la propia Subdirectora, y evidentemente os han dicho que no hay nada, pero esta tarde ella misma me reconocía que tenían presiones ( las nuestras y las de la policía) y que el concurso se PUBLICARA EN SU FECHA.

Hoy le hemos puesto encima de la mesa la solución, y es curioso pero alguno de vosotros la ha dado ya, prorrogar en aquellos sitios donde exista un problema. Esa solución es la que a dia de hoy van a barajar.

Por cierto , 400 solicitudes revisadas 2 plazas que han cambiado de adjudicatario, es decir el número de errores es 0,5 por 100. Hay mas errores pero no influyen en los adjudicatarios.

Salvo que hoy nos hayan engañado,( que puede ser) mañana es el día clave, ellos dicen que el plazo se cumple, asi que vamos con el ultimo esfuerzo, o esta semana hay listado, o todo lo que os he contado aqui es mentira y nos han engañado.

domingo, 30 de mayo de 2010

REFLEXIONES

Alguno de vosotros ha puesto que pintamos la situación mal para que vayáis a la huelga. Y a mi me gustaria solo aclarar algunas cosas.

Cuando decimos que los 15 a los 17 no salia, es que en ese momento la cecir pedia 14 millones de euros por reclasificar los puestos y eso hoy no es posible hacerle frente, pero nosotros y el Ministerio buscamos una solucion, la que ya os he puesto que es una posible solucion. ( si quisieramos calentar a la gente os engañariaños y diriamos que no hay ninguna posibilidad, cuando hoy si la hay aunque sea del 60%).

Sobre el concurso yo estoy convencido de que van a recular y que van a dar el listado, porque con la que esta cayendo si encima paran el concurso saben que la gente no lo soportaria y que nosotros os echariamos encima de la Subdireccion de Personal, y yo creo que no son gilipollas. Es verdad que la policia esta presionando mucho para que se demore pero yo no quiero pensar que el Ministerio ceda, yo creo que ahora nos esta midiendo, esta calculando que pasa si lo alargan.
Yo tengo buen olfato, llevo tiempo en esto y se que ahora no tienen valor para prorrogarlo porque la presión ahora mismo es enorme y no la soportarian, pero se que estos dos ultimos dias y la proxima semana nos echan un pulso para ver si respondemos o no, como han visto que hay respuesta estoy convencido de que se lo van a replantear, si no lo hacen el martes, post sobre que vamos hacer, y a quien le vamos todos a tocar los coj.... para que salga.

Sobre la productividad y el recorte, es que esta en el decreto, y todos lo podeis leer, pero aqui si hare un post especial para que veais que clase de administracion tenemos y como utiliza este concepto.

Sobre los concursos y su congelacion aqui tengo para muchas horas, que quiere la administracion, reorganizar plantillas en la AGE, que quiere decir, que quieren suprimir puestos, para ello que necesitan que no haya movimiento que nadie saque puestos durante unos cuantos meses para que asi puedan decidir donde quitar puestos.Reducir eso es lo que pretenden.

Habra mas recortes seguro, los presupuestos tienen un techo de gasto para 2011 de casi un 8% menos que los de este año, asi que habra que reducir de todos los capitulos incluido el capitulo 1 retribuciones, asi que seguro que reducen accion social, formación espero porque las otras alternativas en el capitulo 1 son mucho peores, ( esto es una opinion basada exlusivamente en lo presentado por el gobierno sobre el techo de gasto).

Para ir acabando, los sindicatos hacemos cosas mal, muchas seguro, y yo el primero, pero el dia 8 cada uno debe de saber ya que tiene que hacer, todos somos mayorcitos y unos haran huelga y otros no, pero esta vez no es ni parecida a ninguna otra vivida porque ahora todo es recorte.

Alguno me ha visto por su comisaria en los ultimos dias, nosotros seguiremos haciendo nuestro papel, y de vosotros depende no el futuro de los sindicatos, sino el futuro de la funcion publica española, el futuro de nuestro trabajo y el futuro de lo que va a pasar en los proximos 2 o 3 años.

Solo un dato estadistico que por cierto la Administracion conoce, sabeis cual es la adminitracion con menor seguimiento de huelgas de todas ( la del estado).


Y porque todos somos ya mayores, yo no quiero calentaros con la huelga solo os dare motivos y que cada uno analice y luego haga lo que quiera, pero en esta huelga se decide nuestro futuro.

viernes, 28 de mayo de 2010

NIVEL 15 A 17

Ya os habíamos contado que no salía porque la cecir decía que no. Para que os hagáis una idea tenemos 700 puestos que tienen que pasar de 15 a 17, incluidos , los 250 interinos que a los 2 años tienen que ser 17, la cecir le pidió al ministerio 1 puesto amortizado por cada uno que pusiera de 15 a 17 y eso es imposible y no lo consentimos, no podemos suprimir 700 puestos.
Os lo explico 700 puestos de 15 a 17 cuesta 500.000 euros, suprimir 700 puestos supone 14 millones de euros y eso es inasumible y nosotros no lo podemos permitir, porque además perdemos 700 puestos.

Después de pensar y darle algunas vueltas y hablar con el ministerio hay una idea que hemos puesto y que parece que es posible, hay que conseguir 500.000 euros y teniendo en cuenta que tenemos muchas vacantes de personal laboral en concreto de Limpiadora, vamos a pasar el dinero que supone 31 puestos de limpiadora para pagar 700 puestos de funcionarios de nivel 15 a 17.

Esto es algo nuevo absolutamente nuevo, nunca se ha hecho antes, no hay precedentes de amortizar laborales para pasarlo a funcionarios, pero parece que la cecir estaría dispuesta a aceptarlo.

Asi que dentro de 2 semanas la subcomisión de personal laboral va a aprobar amortizar puestos de limpiadora para pasar el dinero a funcionarios. Si esto sale es lo más increíble que hemos hecho nunca, pero en tiempo de crisis las soluciones tienen que ser imaginativas.

De todas formas seguiremos adelante con los escritos y recursos por si lo necesitamos.

EL CONCURSO Y LA SITUACION ACTUAL

Alguien ha escrito hoy que nos hemos levando de la mesa y es verdad y me gustaria contar mi visión y porque hoy nos hemos levantado. Antes de empezar, hoy despues de dar un portazo eso me han dicho que he hecho, hemos tenido una reunion subdirectora de personal, presidente del tribual y yo desde las 2 hasta la 5.

Que ha pasado?

CCOO decidio dar la puntuacion a todos aquellos que pudieramos, cosa que creemos tenia que haber hecho la administracion, pero bueno lo asumimos nosotros. Presentamos un monton de incidencias que primero vimos nosotros y que luego llevamos a la comision. La administracion comprobo que teniamos razon en la mayoria de los casos, se ha asustado y hemos pasado de que ayer jueves nos daban los listados de adjudicatarios y se veian errores, a que hoy y al menos toda la semana que viene hay que volver a ver las solicitudes porque estan mal valoradas.

Como comprendereis todos si ahora despues de 6 meses ( faltan 15 dias para que cumpla el plazo), resulta que no vale para nada todo lo que se ha trabajado,y hay que ver las solicitudes porque hay errores en cursos, valoracion meritos especificos, certificados no valorados, pues no llegaremos al plazo y tenemos la sensacion de que nos toman el pelo.

Pero lo peor es nosotros hemos encontrado errores gracias a vosotros que al final es lo mejor, nadie tiene mas interes que uno mismo, le hemos pedido a la administracion por activa y pasiva que publicara listados se ha negado y ahora quiere que volvamos a ver las solicitudes porque nosostros hemos encontrado errores. Pues mira que les den por el saco, nosotros no vamos a apoyar y refrendar a un ministrerio que no da publicidad y pretende ahora volver a ver las solicitudes.

Asi que resultado final, no hay fecha, no sabemos cuando se acabara, porque hay que volver a ver solicitudes,de momento la semana que viene entera vuelven a ver las solicitudes y el plazo seguro que se supera. ( La policia quiere que el plazo sea septiembre para no tener que cambiar las oficinas del dni en verano).

Con este panorama nosotros hemos decidido forzar la situacion, levantarnos y presionar al ministerio para que cumpliera los plazos, he estado con el Subsecretario y le he amenazado con que si no cumplen el plazo quemo el ministerio con el dentro, 2 horas despues teniamos la reunion que ha durado 3 horas.

Nosotros no podemos consentir que despues de 6 meses prolonguemos el concurso, este concurso se publica en plazo y si hay errores se asumen, lo que no podemos hacer es repasar, repasar, volver a repasar todo para justificar que tiene que quedar perfecto aunque al final no quieren publicar listados ni hacer nada, solo quieren demorar el concurso porque estamos en verano y va a haber problemas en los dni.

miércoles, 26 de mayo de 2010

TODO HA CAMBIADO

Acabo de llegar de Bilbao, y estos dias estamos todos asistiendo a un cambio total en la funcion publica, cambio que es similar al que padecemos como ciudadanos, ya nada sera igual.

Los recortes, las medidas de ultra austeridad, vienen a diseñar un nuevo escenario, un escenario en el que los politicos, no parecen estar a la altura de lo que se deberia de esperar de ellos.

En un mundo donde cada dia prima mas el dinero que ningun otro tipo de interes, donde los mercados funcionan como lobos o como vacas huyendo en estampida dependiendo de sus intereses, en un mundo donde un presidente puede decir hoy una cosa y mañana otra y buscar la cuadratura del circulo,un mundo donde la oposición quiera aparecer como salvadora de las clases humildes, y es la primera en adoptar medidas en contra de lo publico como sucede en Madrid.En un mundo donde los referentes dejan de serlo, donde nosotros sindicatos no somos modernos, en un mundo donde toda cambia la administración también.

La administración cambia de opinión con una facilidad ahora pasmosa, antes sabíamos que cuando algo se decía era cierto, hora nada es real, nada es igual, todo son cambios, chapuzas,cambios de rumbo, de opinión,todo es diferente.

Cuando los que tienes enfrente y sus jefes no saben, o cada dia cambian de opinión, nos enfrentamos a una nueva etapa, la de nada es seguro, nada vale, todo puede cambiar, asi es ahora todo, lo que hoy vale, mañana nada. Tenemos una situación que es inaudita y nunca vivida, por eso nada es igual........ni sera igual.............

martes, 25 de mayo de 2010

LOS NUEVOS RECORTES




Lo que os anunciaba la semana pasada de las malas noticias se han concretado ya en las siguientes y ya os digo que son muy muy jodidas.

1 Se recorta la productividad el recorte es general y en todos los conceptos y para todos los organismos del ministerio. Ahora nos empezaran a llamar como ha hecho trafico para contarnos donde y como van a recortar y ya veremos si se hace por decreto o negociado.

2 Se congelan los concursos de toda la AGE a partir de septiembre. Con la finalidad de reorganizar las plantillas y supongo que con idea de amortizar puestos, se congelan los concurso desde septiembre.

3 Los 15 a 17 como ya os habia dicho incumplen el acuerdo, Aqui ya os anuncio que vamos a presentar recurso como sindicato.

Estas medidas no son el final son la continuacion del recorte, y esto no parece tiene fin asi que el dia 8 el pulso no solo es por el recorte sino por todo lo que nos quieren ya aplicar, y por lo que presumiblemente quieren seguir haciendo con nosotros.

PRODUCTIVIDAD DE TRAFICO

Cuando el otro dia decia que tenia malas noticias estan ya empiezan mañana, Trafico es el primer organismo del Ministerio que reunira a los sindicatos para anunciar el recorte de la productividad de una forma general para todos sus conceptos.

El recorte ira de un 6 a un 8 por ciento, presumiblemente, a todos los empleados publicos, esperamos poder "negociar" el recorte, la forma, la cuantia y cuando se hara. Existe una alternativa que nosotros plantearemos, si en 5 meses han conseguido contar con un mes extra de superavit que pagaran el proximo mes, en 7 meses mas que quedan para acabar el 2010, deberian contar con otro mes más de superavit que podria enjugar el procentaje del 8 por ciento.

En los proximos dias os contaremos como se hara el recorte de la productividad en trafico.

Aqui ya tenemos la primera noticia negativa de las 3 que os voy a contar en el siguiente post.

CONCURSO POLICIA- ULTIMAS NOTICAS

El proximo jueves se reune la comisión, van ver los posibles errores, y sacaran el listado provisional, no antes del lunes probablemente.

A los que no hemos contestado, por e-mail, si podeis por favor llamarnos por telefono, y os lo contamos, estamos un poco desbordados,tenemos la huelga, y el concurso y es dificil estar en 3 comisarias y contestar el telefono y los emails, tengo como unos 100 emails aqui en mi casa para contestar pero es complicado contestar uno a uno, los que pueda los ire contestando.

Telefonos: 91-5371130/1189/1152

Por ultimo ya falta muy poco menos de una semana seguro para saber los adjudicatarios, en un listado provisional y que como os prometimos publicaremos.

Dos cosas más la primera las adscripciones que se caigan en este concurso seran revisadas una a una para ver las situaciones de cada una, las comisiones de servicio estan en la misma situacion.

Por ultimo aqui seguire escribiendo aunque ahora sea del macro de seguridad social, y pidiendo ayuda a los compañeros de S,Social que ya se han comprometido a escribir siempre que haya algo que contar.

viernes, 21 de mayo de 2010

CONCURSO POLICIA

Hoy se ha acabado de valorar el plan concilia en el concurso. Asi que esta ya practicamente acabado durante la semana que viene se veran los errores que se han detectado y supongo que empezaran ya con las listas provisionales.

Asi con todo esto en una semana deberíamos tener un listado provisional, los sindicatos que como ya os he dicho publicaremos.

Queria volver a explicar una cosa sobre la valoración de los méritos específicos, el tribunal ha decidido cuando se considera que se tiene experiencia en los tramites asi si se tienes menos de 6 meses no se valora nada en los meritos específicos, si se tiene mas de 6 meses la mitad de la puntuación y si se tiene mas de 1 año la puntuacion total.
El tribunal es competente para decidir cuando se tiene experiencia para valorar, aunque no este en la bases, ya que en el los méritos específicos solo habla de experiencia, pero la experiencia tiene que ser ponderada y utiliza ese criterio.

Tengo algunas cosas que he visto y que os pongo para que os hagáis una idea

La puntuacion mas alta del concurso esta en Ourense, la segunda mas alta en Vigo, puntuaciones superiores a 27 puntos.

Las puntuaciones son altas para Asturias y Castilla Leon en general por encima de 24 en casi todos los sitios.

Hay mucha gente de correos que prácticamente no tiene posibilidades excepto en sitios concretos como Barcelona por ejemplo.

No va a quedar seguramente ningún puesto vacante en el concurso.

Esto son apreciaciones a ojo que os comento porque me parecen interesantes para que os hagais una idea, falta una semana y poco para el listado provisional, ya falta muy poco un poquito mas de paciencia.

NIVEL 15 A 17


Despues de las noticias de recorte en nuestros salarios, ahora os voy a dar otra noticia que no hace mas que añadir mas leña a la situación, todos los 15 que están pendientes de ser 17 no serán reclasificados. Según la administración " no van a ser reclasificados porque la cecir pide un alto coste de financiación a los ministerios por cada plaza que se reclasifique" no hay ninguna posibilidad económica y nadie va a asumir el coste.

Situación la administración incumple otro acuerdo y ahora que va hacer CCOO Ministerio del Interior:

1 Solo podemos recurrir un acto administrativo. Así que hay que pedir el reconocimiento de grado.

2 Cuando tengáis reconocimiento de grado, iniciamos la reclamación administrativa, el modelo lo podemos hacer nosotros y ponerlo en la web y en blog.

3 Iniciar el contencioso administrativo, para aquellos que quieran ( ya hablaríamos de la forma y procedimiento).

Esta es la idea que pongo en el blog, este planteamiento esta abierto a ampliaciones., modificaciones, nuevas ideas, todo lo que podamos para combatir este nuevo atentado.

Y esta no es la ultima noticia mala, tengo mas pero ya las iré contando durante la próxima semana.

Hay que parar la avalancha de atropellos de la administración, que esta aumentando cada dia que pasa.

jueves, 20 de mayo de 2010

RAZONES PARA MOVILIZARSE

Cuando una empresa, cualquier empresa recorta el sueldo a sus trabajadores estos defienden su salario con uñas y dientes. El sistema laboral ofrece trabajo por dinero. Esta maxima es la que ahora esta en tela de juicio porque en una situacion de crisis como la que hay ahora se cambia dinero de trabajo por dinero para el capital.

Es importante que todos sepamos que esta situacion la han provocado muchos, pero casi ninguno era empleado publico. Pero ademas nuestros recortes solidarios son para crear empleo ¿no? son para reducir el deficit publico.

Seguro que todos sabeis muchas formas de reducir gastos, y ninguna pasa por recortar sueldos. Como es posible que un gobierno de derecha-centro ingles, proponga como medida como una taxa para los bancos, y un gobierno de izquierda como el de españa no lo proponga.

Como es posible que en Portugal, se suban impuestos, se activen tasas a los bancos, se activen tasas a las empresas con beneficios y en españa lo unico que se les haya ocurrido sea congelar las pensiones, recortarnos el sueldo, suprimir la unica ayuda a la familia que había, y posponer el pago de la ley de dependencia.

Hay muchas razones para movilizarse, pero una esta por encima de todas esta reforma supone abrir la puerta a que mañana sea cualquier cosa la que este en discusion. La respuesta tiene que ser importante porque aqui nos jugamos nuestros futuro, nuestras pensiones, nuestra voz hoy es vital y no protestar y movilizarse es lo mismo que darle carta blanca a cualquier gobierno para que haga con nosotros lo que quiera.

Una cosas para acabar este post, hacer un marco con la nomina de este mes porque seguramente muchos de nosotros tardaremos años en volver a ver la cantidad que hoy aparece en ella.

martes, 18 de mayo de 2010

Concentraciones en la subdelagaciones, delegaciones del gobierno y en hacienda en madrid

Sigo leyendo y no paro, sobre la opinion que los ciudadanos tienen de la administracion publica.

Numerosos blogs, paginas, medios de comunicacion, aplauden la decision de recortarnos el sueldo, pero que sucede en un pais cuando la gente se alegra de que a sus empleados publicos cobren menos.

Esto es una parte de un articulo de el Mundo

Ayer Zapatero anunció que recortaba un 5 por ciento el sueldo de los funcionarios. Algún día no tendrá más remedio que rebajarlo hasta un 15 por ciento y reducir en no menos de un 40 por ciento la plantilla de funcionarios que hoy hay en España. Se acabó que paguen trabajadores por gandules, se acabó es despilfarro. Alemania está harta de pagar y ya no se siente culpable.

Que el colegio público deje paso a la escuela concertada y no hace falta que los maestros sean funcionarios. Una medida entre tantas.

Queridos funcionarios, vuestra hora ha llegado. Y no inspirais ninguna lástima


Esta y muchas otras opiniones demuestran que los empleados publicos, no hacemos bien una parte de nuestro trabajo, la dignificacion de nuestro trabajo.

Los gobiernos da igual el color utilizan a los empleados publicos, como arma electoral y miden cada movimiento con ellos sobre las encuentas electorales.

Nosotros, y no hablo como sindicato, sino como empleado publico, tenemos que dignificar nuestro trabajo y hay muchas formas de hacerlo y una de ellas es defender lo publico "res publica" por encima de todo.

Las opiniones de muchos medios, no hacen mas que situarnos en una nueva dimensión,aqui ya empezamos a hablar de nuestro futuro, del futuro de españa, del futuro del estado de bienestar.

Mañana empieza la batalla, todos debemos de acudir a las concentraciones convocadas a las 6 de la tarde en las subdelagaciones o delegaciones del gobierno dependiendo de la ciudad y en Madrid en la calle alcala 7 en el ministerio de Economia y Hacienda.

CONCURSO POLICIA

Hemos recibido muchos e-mails con la peticion de puntos a todos os contestaremos, pero es que hay muchos, asi que un poco de paciencia que esta semana os contestaremos a todos.

Esta cada vez mas avanzado el concurso, el plan concilia avanza rapido y al finalizar veremos los errores que gracias a muchos de vosotros hemos detectado en vuestras puntuaciones, a todos los que nos habeis escrito o llamado con errores os contestaremos cuando podamos plantear el concurso.

viernes, 14 de mayo de 2010

RECORTE SALARIOS II

Una sociedad con trabajadores con más derechos es más competitiva, lo otro son tesis que entran dentro del catálogo de los neoconservadores de no regulación, no intervención y de adelgazar el Estado de Bienestar que no dan resultados satisfactorios. José Luis Rodríguez Zapatero, febrero de 2009.


Esta era la respuesta que dedicó Zapatero al gobernador del Banco de España cuando Miguel Ángel Fernández Ordóñez, proponía recetas menos duras que las que comunicó ayer Zapatero. Su diálogo con Rajoy ayer narra el itinerario del suicidio de un gobierno: “¿Por qué no aceptó estas medidas la semana pasada cuando se las planteé yo?“, preguntó Rajoy, que sólo podía quejarse de los plazos, no de las medidas; “Porque esta semana han pasado muchas cosas“. En realidad sólo ha pasado una: las grandes fortunas del planeta atacaron las bolsas para forzar una vuelta de tuerca como la que ayer anunció Zapatero. El propio Zapatero, la semana pasada, atacó a esos especuladores y declaró: “No podemos estar al albur de lo que pasa en la Bolsa“. Yes, we can. Especialmente si la Unión Europea (cuya legitimidad democrática es nula) y Barack Obama le llaman a uno para dictarle la política económica y social: ¡Ay, si Aznar hubiera anunciado una mañana los recortes sociales que le aconsejaba Bush por la noche!

Ahora ha llegado nuestra hora, la hora de los empleados públicos, la hora de que demostremos que no queremos un recorte y una congelación, la hora de decir que nosotros no somos culpables y no nos sentimos culpables. Es la hora de dar respuesta a este gobierno y de explicar a los ciudadanos que los empleados públicos ganan 1.000 euros, que tenemos hipotecas, hijos, y gastos como todos, que no somos diferentes a otros trabajadores, incluso muchas veces incluso tenemos peores condiciones.

A llegado la hora de demostrar que no nos resignamos, que no nos quedamos con los brazos cruzados, nosotros iniciaremos una campaña para sacar la basura, haremos asambleas, explicaremos las acciones, y todos debemos hacer algo por dignidad.

Estoy convencido y yo no quiero engañar a nadie que esto no se mueve porque las presiones internacionales y financieras son mas importantes que nuestras presiones, pero debemos de luchar y pelearnos por nuestra dignidad, por nuestro futuro, por nuestros derechos, porque si ahora no lo hacemos no lo haremos nunca.

Permitirme esta ultima licencia en Galicia decimos “ mexan por nos e din que chove”. Mean por nosotros y dicen que llueve, si no hacemos algo la próxima será peor, y la siguiente mucho mas.

jueves, 13 de mayo de 2010

NOS BAJAN EL SUELDO

INTENTARE TENER LA CABEZA FRIA MIENTRAS ESCRIBO ESTE POST. LAS OPINIONES SON PERSONALES, CCOO AUN NO HA TOMADO NINGUNA DECISION Y YO HABLO AQUI DESDE MI PUNTO DE VISTA Y DESDE LO QUE REPRESENTO Y LO AQUI EXPUESTO LO DEFENDERE EN MI ORGANIZACION

HOY HE APRENDIDO TRES COSAS QUE NO SABIA:

LA PRIMERA ES QUE UN GOBIERNO DE "IZQUIERDAS" ES CAPAZ DE CONGELAR EL SUELDO A LOS JUBILADOS Y DE BAJARSELO A LOS TRABAJADORES PUBLICOS POR PRIMERA VEZ EN LA HISTORIA DE ESTE PAIS, ADEMAS DE RECORTAR DERECHOS SOCIALES.

LA SEGUNDA YO CREIA QUE SABIA ALGO DE ECONOMIA, PUES RESULTA QUE NO, PORQUE SEGUN ESTE GOBIERNO NECESITA 15.000 MILLONES DE EUROS DE AHORRO, EN DOS AÑOS, CON UNOS NUMEROS MUY BASICOS SIN SER MINISTRO DE ECONOMIA, SOLO RECORTANDO UN 10% LAS MASAS DE PRODUCTIVIDAD SE PRODUCIRIA UN AHORRO SIMILAR AL QUE HOY PROPONEN. SABEIS QUE HAY FUNCIONARIOS EN LA AEAT QUE GANAN MAS DE 60.000 EUROS EN PRODUCTIVIDADES AL AÑO.

TERCERO, QUE ESTE GOBIERNO CREE QUE HAY QUE SER SOLIDARIO CON LOS QUE MENOS TIENEN, POR ESO NOS RECORTA EL SUELDO ,PERO NADA DICE DE LOS CULPABLES DE LA SITUACION LOS BANCOS.

CREO QUE LOS EMPLEADOS PUBLICOS TENEMOS LA OBLIGACION DE DAR UNA RESPUESTA CONTUNDENTE A LA PROPUESTA DEL GOBIERNO, LA OPINION PUBLICA ESTA A FAVOR DE QUE NOS RECORTEN EL SUELDO, PERO QUE OPINARIAN ESOS QUE ESTAN A FAVOR SI SU EMPRESA LES RECORTARA EL SUELDO CUANDO NO ERES CUMPABLE DE LA SITUACION.

EL GOBIERNO NO TIENE VALOR PARA TOMAR MEDIDAS CON LOS MERCADOS FINANCIEROS, NO TIENE VALOR PARA ACTUAR SOBRE LAS RENTAS ALTAS DE ESTE PAIS, NO TIENE VALOR PARA PLANTEAR UNA MEJOR GESTION DE LOS RECURSOS PUBLICOS, ESTE GOBIERNO NO TIENE VALOR PARA PEDIR RESPONSABILIDADES A LAS GRANDRES EMPRESAS Y SUS MARGENES DE BENEFICIO.

ESTE GOBIERNO TIENE VALOR CON NOSOTROS PORQUE NOSOTROS SOMO DOCILES, ESTAMOS ACOSTUMBRADOS Y NO NOS QUEJAMOS, PERO TENEMOS RAZONES PARA MOVILIZARNOS, TENEMOS RAZONES PARA PARAR ESTA INMORALIDAD, TENEMOS MOTIVOS PARA SALIR A LA CALLE Y APRENDER DE GRECIA.

ESTE GOBIERNO HA PUESTO ESTAS MEDIDAS PRESIONADO POR EUROSA Y EEUU, POR LOS MERCADOS FINANCIEROS, Y ESTAS MEDIDAS SON CHAPUCERAS, SIN PREPARAR, SE Y OS LO DIGO DE BUENA FUENTE, QUE EL LUNES POR LA NOCHE ESTABAN HACIENDO LA PROPUESTA Y LA ACABARON EL MARTES POR LA TARDE. ASI NO SE PUEDEN HACER LAS COSAS UNA SEMANA ANTES SE CUMPLIA TODO AHORA TODO A TOMAR POR SACO.

NO PUEDO ASEGURAR QUE HARA CCOO PERO NOSOTROS PRESIONAREMOS A NUESTRA ORGANIZACION PARA QUE HAYA HUELGA, MAXIME SI TENEIS EN CUENTA QUE A PARTIR DE JULIO SE SUBE EL IVA Y NOS BAJAN EL SUELDO , Y TODAVIA QUERRAN QUE AYUDEMOS Y COLABOREMOS PARA SALIR DE LA CRISIS.

SABEMOS QUE LA BAJADA VA A SER POR RETRIBUCIONES, PERO NO IMPORTA SI A UNO LE BAJAN EL 1 EL 2 O EL 15, NOS ESTAN BAJANDO EL SUELDO, NO ES QUE DEJEMOS DE GANAR COMO DICE ALGUN MANIPULADOR, ESTA VEZ PERDEMOS DINERO Y HAY QUE DAR RESPUESTA AL GOBIERNO.

ESTE TEMA TENDRA MUCHOS POST,.... ASI QUE SEGUIREMOS ..... PERO CCOO MINISTERIO DEL INTERIOR,.....VA SACAR TODA LA MIERDA EN GASTOS QUE TIENE NUESTRO MINISTERIO Y QUE NADIE CUENTA......

miércoles, 12 de mayo de 2010

CONCURSO POLICIA

HOY ESTOY UN POCO MOSQUEADO, Y HASTA LOS "HUE" . EL MINISTERIO NO TIENE PLANIFICACION, ALGUNOS COMENTARIOS DEL BLOG ME ACUSAN DE SER POCO SERIO Y NO HACER PROTESTAS Y MAS O MENOS NOS ACUSAN DE ESTAR SOLO PROTESTANDO AQUI Y NO HACER NADA.

A TODOS VOSOTROS ESTE TRABAJO DE PONER INFORMACION EN EL BLOG, NO LO HAGO POR LA MAÑANA COMO ALGUNOS DE LOS QUE PROTESTAN LO HAGO A LAS 12 DE NOCHE CUANDO DURMEN EN MI CASA, MI MUJER ME ACABA DE DECIR QUE COÑO HAGO ESCRIBIENDO EN EL ORDENADOR A ESTAS HORAS EN FIN...

SEGUNDO NOSOTROS ESTAMOS INTENTANDO DAR LA INFORMACION QUE EL MINISTERIO DEBERIA DAR Y QUE POR SER UNOS ACOJONADOS Y UNOS MIERDAS NO HACEN. NOSOTROS NO QUEREMOS TENER 100 LLAMADAS DIARIAS NI 200 EMAILS, NOS GUSTARIA QUE EL MINISTERIO LO HICIERA PERO COMO PRIMERO PROMETEN UNA COSA Y LUEGO HABLAN CON FUNCION PUBLICA Y FUNCION PUBLICA LOS ACOJONA CON LOS PROBLEMAS JURIDICOS QUE PLANTEA LA PUBLICACION DE LISTADOS SIN LA AUTORIZACION EXPRESA DE LOS INTERESADOS, PUES YA NO TENEMOS NI LISTADOS, NI NADA CON LISTAS.

EL PROBLEMA RADICA EN LO COBARDE QUE ES NUESTRO MINISTERIO Y LO FACIL QUE UTILIZA LA PROTECCION DE DATOS, Y EL CONSEJO QUE LE HA DADO FUNCION PUBLICA QUE SON OTROS COBARDES.

TERCERO CCOO LE DA LA PUNTUACION A TODO EL MUNDO DESGLOSADA Y A TODOS LOS QUE NO ESTAN DE ACUERDO LES TOMAMOS LOS DATOS Y PRESENTAREMOS UNO A UNO LOS CASOS.

CUATRO ES CUTRE QUE CCOO O CUALQUIER OTRA SINDICATO TENGA QUE DAR LA PUNTUACION, ESTE SISTEMA ES TERCER MUNDISTA, PERO SI NO LO HACE LA ADMINISTRACION NOSOTROS NOS DEJAREMOS LOS HUEVOS PARA LLEGAR A TODO EL MUNDO COMO SEA.

QUINTO ESTE CONCURSO ESTA MAL PLANIFICADO DESDE EL PRINCIPIO, Y CCOO SE COME LA MALA PLANIFICACION Y ESTOS CAMBIOS DE OPINION SOLO PORQUE QUEREMOS QUE SE CUMPLA EL PLAZO Y NUESTRA ORGANIZACION NO VA A PERMITIR QUE SE AMPLIE NI UN DIA EL PLAZO, QUE ENTRE OTRAS COSAS ES LO QUE QUIERE LA POLICIA.

SEXTO LOS GESTORES DE PERSONAL DEL MINISTERIO, NO SE HAN VISTO EN UNA COMO ESTA EN LA VIDA Y ESTAN ACOJONADOS, HAN REVISADO LAS SOLICITUDES ALGUNAS HASTA 10 VECES. SU PROBLEMA ES QUE NINGUNO TIENE EXPERIENCIA, DAN TUMBOS, NO HACEN CASOS A LA GENTE CON EXPERIENCIA Y POR ESO ESTAMOS ASI.

SEPTIMO EL CONCURSO ESTARA EN EL PLAZO, Y EL LISTADO DE ADJUDICATARIOS A UN A RIESGO DE QUE ME MULTE LA AGENCIA DE PROTECCION DE DATOS CCOO LO VA A COLGAR EN LA PAGINA WEB, QUE ES LO QUE DEBERIA HACER EL MINISTERIO.

OCTAVO CCOO Y YO SEGUIREMOS DANDO INFORMACION SOBRE EL CONCURSO TODA LA TENGAMOS, SEA BUENA, MALA, O REGULAR,Y AL QUE NO LE GUSTE LO QUE HACEMOS, LO TIENE FACIL, LA PUERTA DE CCOO ESTA ABIERTA A TODO EL MUUNDO Y YO EL PRIMERO QUE SE LARGA SI HAY ALGUIEN QUE TENGA MAS DEDICACION Y MAS IDEAS.

POR ULTIMO EL CULPABLE DE LA MIERDA DE CONCURSO ES LA ADMINISTRACION, NO LO SINDICATOS,Y CCOO NO ES COMPLICE DE NADA NI DE NADIE Y SI NOSOTROS NO ESTUVIERAMOS ESTO SERIA MUCHO PEOR.

INTERINOS

Ya tenemos la lista de los puestos de interinos que salen a la oferta, solo tenemos provincia y codigo. Salen todos los puestos de tarde y algunos de mañana, os dejamos en nuestra pagina web www.ccoomir.org la informacion para que todo el mundo la vea.

martes, 11 de mayo de 2010

CONCURSO POLICIA

LO SIENTO PERO OLVIDAR TODO LO QUE OS HE CONTANDO PORQUE NUESTRO CASPOSO, ANTIGUO Y OSCURO MINISTERIO HA CAMBIADO TODO LO QUE HABIA PROMETIDO.

SUPUESTAMENTE SI ENTREGAN LISTADOS DE ADJUDICATARIOS NO LLEGAMOS A TIEMPO, SI PONEN LISTADOS DE EXCLUIDOS CUALQUIERA PUEDE IMPUGNARLO PORQUE NO ESTA EN LAS BASES, ASI QUE TODO LO QUE OS HE CONTADO NO VALE, Y TENEMOS CAMBIO DE ESTRATEGIA.

HABER PARA TODOS FALTA LA PUNTUACION DEL CONCILIA, LLEVAN 200 MAS O MENOS DE UN TOTAL DE 600.

Y AHORA LO QUE VAMOS A HACER: TENEMOS LA PUNTUACION INDIVIDUALIZADA DE CADA UNO QUE OS FACILITAREMOS, ESTO NO SIRVE PARA SABER SI TENEIS PUESTO PERO SI PARA SABER SI ESTAIS BIEN PUNTUADOS.

SEGUNDO PODEIS RENUNCIAR HASTA EL ULTIMO DIA,NO VAN A PONER FECHA SUPUESTAMENTE.

TERCERO A LOS SINDICATOS NOS FACILITARAN LOS LISTADOS, ASI QUE NOSOTROS OS FACILITAREMOS LOS ADJUDICATARIOS CUANDO NOS LO DEN.

ASI QUE LA NUEVA ESTRATEGIA ES LLAMARNOS O ENVIARNOS CORREOS Y DESDE MAÑANA OS FACILITAREMOS VUESTRA PUNTUACION, SOLO LA PUNTUACION DE MOMENTO.

jueves, 6 de mayo de 2010

PRODUCTIVIDAD EN TRAFICO


A partir del día 1 de junio se normalizará el cobro de la productividad en la D.G.T., de tal forma que desde esa fecha se percibirá a mes corriente y no a mes vencido como hasta ahora. En consecuencia, en el mes de junio se abonará la correpondiente productividad de mayo y la del mes de junio.

Por otro lado, hemos puesto de manifiesto la necesidad de establecer criterios que aclaren porque se estan quitando productividades cuando se esta de baja. Nuestra postura es que los accidentes laborales o enfermedades profesionales no sean causa de descuento de productividad. La Administración ha mostrado en principio su acuerdo que deberá ser concretado en la reunión de la mesa delegada.


Hoy se ha empezado a discutir propuesto< por nosotros , la necesidad de tener criterios objetivos para los descuentos de productividad, y ademas y como curiosidad pese a que se van a pagar dos meses resulta que ahora hay un superavit. Asi que aqui es donde uno se hace algunas preguntas, en menos de un año, se va a regularizar el pago a mes correspondiente, se ha amortizado la deuda que se arrastraba y encima sobra dinero. Donde narices estaba entonces el dinero antes? . Bueno en fin que continura el tema en una proxima reunion.

martes, 4 de mayo de 2010

NIVEL 15 AL 17

El pasado jueves la cecir tomo una decisión sobre las reclasificaciones de nivel 15 a 17. El acuerdo es algo surrealista.

La cecir dice que el acuerdo se extingio y que ahora cada ministerio tiene que pagar de sus fondos propios la subida de nivel 15 a 17.
Bien imaginaros que ahora los funcionarios nuevos no se les pagara las pagas extras completas porque eso era de un acuerdo y se acabo el dinero. Es exactamente lo mismo que dice ahora la cecir.

Lo curioso del tema es que la cecir es quien firmo la subida a nivel 17, la que fijo que habia que estar dos años para el nivel 17 y ahora dice que cada uno se apañe como pueda.

Esta resolución, al menos permite que sea nuestro ministerio el único competente y parece que si esta dispuesto a pagar aunque ahora mismo esta haciendo números.

Bien para todos, ahora mismo no podemos recurrir nada porque no hay nada que recurrir, aun no hay un acto administrativo que se pueda recurrir, así que hay que esperar a que el ministerio tome la decisión, que ya os digo que casi seguro va a ser favorable. Lo único que ahora nos preocupa es que se haga rápido ya que muchos de vosotros necesitáis el nivel y el grado porque estáis participando en concursos o lo vais a hacer pronto.
Os seguiré contando todo lo que haya sobre esto porque para nosotros es importante.

LOS PERIODICOS Y LOS HOTELES DE LA DGT

"NOTICIA APARECIDA EN LA GACETA DE INTERECONOMIA"

Interior paga la mitad del veraneo a empleados públicos de Tráfico

El presupuesto asciende a 120.000 euros, un 25% del coste del personal de este órgano. Los empleados podrán elegir entre ocho destacados destinos costeros.


ESTA NOTICIA HA APARECIDO EN UN PERIÓDICO LA GACETA DE INTERECONOMIA DE CARÁCTER BUENO NO VOY A DECIRLO PERO TODO EL MUNDO PUEDE VERLA.

Esta noticia me ha llenado de rabia, y siento volver con el tema de ayer, pero solo con el titulo y el antetitulo uno se da cuenta que no tienen ni idea y mienten y engañan y el resto de la noticia es peor.

Haber como pueden decir que 120.000 euros es el 25 % del coste de personal, es que nadie ha hecho una cuenta, si 120.000 es el 25 %, 480.000 euros. Si en el capitulo 1 de personal hay guardias civiles, funcionarios y laborales a groso modo 15.000 trabajadores, si dividimos 480.000 por 15.000 y a su vez por 14 meses, resultado 2,5 euros al mes. Joder 2,5 euros al mes, igual tienen para vacaciones pero no tienen para comer.
Lo curioso es que es un periódico económico pero no saben leer los presupuestos en personal trafico se gasta 480.000.000 millones de euros.

Pero el resto del articulo es mucho peor, parece que el dinero de apartamentos de trafico se ha creado este año, que todos los funcionarios de trafico se les paga la mitad de los apartamentos. Pero lo peor no solo es la noticia sino lo que dicen los comentarios a la noticia y como ponen al personal funcionario de trafico, al ministerio, en fin a todos.

Cuando en el post de ayer hablaba de la campaña de responsabilidad en la crisis que nos estan imputando, esta y otras noticias aparecidas hoy contribuyen a hacernos culpables de una crisis en la que nosotros no tenemos ninguna responsabilidad.

lunes, 3 de mayo de 2010

QUIEN QUIERE ACABAR CON LOS EMPLEADOS PÚBLICOS?



Una parte de la población y algunos responsables nos han señalado a los funcionarios como responsables del déficit público, cuando no de la crisis. Partiendo de este razonamiento, dicen que es necesario disminuir nuestro número, así como congelar e incluso reducir nuestro sueldo, como sucede ahora en Grecia Pero quien es el responsable?.. y cuales son los problemas más importantes a los que los empleados públicos nos enfretamos?...

El principal problema de la Administración española no es el sueldo de los funcionarios, sino su funcionamiento (del que, evidentemente, no somos culpables ). El problema de fondo no es el número de los funcionarios ni tampoco evidentemente nuestros sueldos. El problema se encuentra en la gestión. ¿Se están utilizando, verdaderamente, los medios con los que cuenta la Administración para satisfacer el interés general?, o por el contrario se sigue despilfarrando dinero sin sentido en innumerables chapuzas , excesos y en enormes errores en materia de gestión de personal, y en medios materiales?

Ahora bien, la adopción de medidas de recorte no le compete al funcionario. Tendrán que efectuarlas los que, en este momento, tienen capacidad para ello. Pero parece que nadie, ni gobierno central, ni partidos políticos, se preocupan por el funcionamiento de la Administración. Sólo se critica, que es lo fácil, sólo se demoniza a los funcionarios, que es lo injusto.

Se ofertan como soluciones la externalización de servicios (ocultando su coste siempre mas alto que el que desempeña el personal funcionario), la asignación de puestos directivos a personal no funcionario, la reforma del sistema de acceso y la congelación salarial, entre otras. Pues ciertamente, éstas son las peores soluciones.

Todas estas acciones no son las soluciones. Todos sabemos que, al final, resulta más caro, es menos eficaz y, desde luego, menos independiente. ¿O quizás se ofertan estas soluciones porque, en definitiva, a nuestros políticos les interesa tener gente más moldeable?. Nada va a mejorar a no ser que se garantice la profesionalidad e independencia de los funcionarios, que está cada vez más amenazada, y el objetivo final no es el interés general si no el de cada partido político.

Otra cuestión fundamental, que nadie quiere abordar es sin duda, el control del gasto público. ¿Nuestro país puede soportar el coste económico que ha significado la estructura surgida tras el debate territorial? , Como es posible que las autonomías aumenten 80.000 empleos durante el año 2009 y la administración del estado haya perdido efectivos?.

Estos son elementos y razones para defender el empleo Publico, de cara a todos aquellos que hoy quieren acabar con nosotros?