Cuando una empresa, cualquier empresa recorta el sueldo a sus trabajadores estos defienden su salario con uñas y dientes. El sistema laboral ofrece trabajo por dinero. Esta maxima es la que ahora esta en tela de juicio porque en una situacion de crisis como la que hay ahora se cambia dinero de trabajo por dinero para el capital.
Es importante que todos sepamos que esta situacion la han provocado muchos, pero casi ninguno era empleado publico. Pero ademas nuestros recortes solidarios son para crear empleo ¿no? son para reducir el deficit publico.
Seguro que todos sabeis muchas formas de reducir gastos, y ninguna pasa por recortar sueldos. Como es posible que un gobierno de derecha-centro ingles, proponga como medida como una taxa para los bancos, y un gobierno de izquierda como el de españa no lo proponga.
Como es posible que en Portugal, se suban impuestos, se activen tasas a los bancos, se activen tasas a las empresas con beneficios y en españa lo unico que se les haya ocurrido sea congelar las pensiones, recortarnos el sueldo, suprimir la unica ayuda a la familia que había, y posponer el pago de la ley de dependencia.
Hay muchas razones para movilizarse, pero una esta por encima de todas esta reforma supone abrir la puerta a que mañana sea cualquier cosa la que este en discusion. La respuesta tiene que ser importante porque aqui nos jugamos nuestros futuro, nuestras pensiones, nuestra voz hoy es vital y no protestar y movilizarse es lo mismo que darle carta blanca a cualquier gobierno para que haga con nosotros lo que quiera.
Una cosas para acabar este post, hacer un marco con la nomina de este mes porque seguramente muchos de nosotros tardaremos años en volver a ver la cantidad que hoy aparece en ella.
Ojalá la huelga sea todo un éxito, no se que culpa podemos tener nosotros (en mi caso 12 años de funcionario para ganar 1176 euros, y 3 horas y media de transporte público para llagar al centro de trabajo), todos sabemos de nuestra situación particular y que nos soplarán 100 euros pero si no hacemos nada el próximo que venga nos liquidará un 10% y así hasta quedarnos sin ningún derecho.
ResponderEliminar¡Venga a luchar por lo nuestro!.
En mi oficina la gente no se anima a hacer huelga, porque dicen que con un día que se haga no se conseguirá nada, no lo entiendo, estoy muy enfadada, nos recortan nuestro derecho fundamental, el del salario, y la gente parece que no se altera.
ResponderEliminarPor favor, tenemos que hacer más presión y no sólo quedarnos con la huelga del día 8.
Necesitamos quejarnos, que se vea que no nos vamos a quedar de brazos cruzados y aguantando lo que nos echen.
Te voy a dar razones para movilizarse pero contra los sindicatos. Hoy ha salido en el BOE el concurso de SS. Sólo pueden participar para algunos puestos los de SS y los de Correos (curioso). Además, a los que están desempeñando el puesto en adscripción provisional, les dan 30 puntos por la cara (vaya, vaya), y no cuenta la experiencia en ningún puesto de trabajo que no esté en la RPT de la SS. Todo esto con el beneplácito y firma de nuestros representantes de CCOO, UGT y demás bichos. Viva la igualdad, mérito y capacidad!!
ResponderEliminarya han aprobado por tramos los porcentajes que nos aplicarán; 0,56% (grupo E), 2,75% (grupo C2), 4,5% (C1), 5,75% (A2) y 7% (A1).
ResponderEliminarsaludos
El 2,75% es una trola. Nos sacan el 5% en los complementos, el 5 para todo el mundo. A mí me da una media de un 4%.
ResponderEliminarY falta saber que pasará con la productividad. Porque no me extrañaría que saquen los 43 € mensuales, así que no sería un 4%, sería un 8%. Y eso sin contar con las tardes, que se verá reducido a la mínima expresión. Es muy importante lo que pase con la productividad. César, por favor, a ver que nos puedes contar.
Me parece vergonzoso que no toquen la productividad, con la de euros que manejan. Los que la reparten, se la subirán para contrarrestar la bajada, y al final seguiremos pagando el pato los de los grupos inferiores.
ResponderEliminarA mí, del grupo C2 y con nivel 15, me quitarán 50€ al mes, lo que supondrá un 4% de reducción, así que no me cuenten esas chorradas del 2,75% que ponen para maquillar. NO ES DE RECIBO QUE EN LA PARTE DEL SUELDO CON MÁS PESO (LOS COMPLEMENTOS) NOS QUITEN A TODOS POR IGUAL UN 5%, Y QUE PARA COLMO NO TOQUEN LA PRODUCTIVIDAD.
Si cuento los 50€ que me van a reducir al mes de promedio (120€ en extra y 40€ en nómina mensual), y le sumo los aprox. 50€ que dejo de ganar porque no me ponen nivel 17, son 100€ de diferencia. Vaya justo que es todo esto, sí señor!
NO PODEMOS DEJAR QUE ESTO QUEDE ASÍ, ES UNA TOMADURA DE PELO! PAROS DIARIOS EN LAS OFICINAS DE FORMA INDEFINIDA, HUELGA DE CELO, HUELGA INDEFINIDA, LO QUE SEA, PERO ALGO CONTUNDENTE.
Me gustaria que os informaras en la huelga como quedaria el tema de los servicios minimos en DNI, porque aqui en Barcelona no nos informa nadie, al contrario lo que corre el rumor es de que no podemos hacer huelga la mayoria porque es un servicio que hay que prestar al ciudadano...¿tienen que abrir todas las oficinas o por el contrario para cubrir servicios minimos solo se habrirán algunas?
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